Mi H
Mensual de Abril de 2026
, recuerda que también puedes consultar tus horarios en Aspect.
| Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
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A partir del 03/07/2023 la gestión de compensatorios de Redes Sociales volverá a realizarse mediante envío de mail a planificación (solicitudesplani.oest@masorange.es)
Recuerda que el horario de recepción de solicitudes es de lunes a viernes de 09:00 a 22:00.
Puedes consultar en Nosotros la estructura del correo para las solicitudes de compensatorio
Plazos para solicitar días compensatorios
| Día | Nombre del festivo | Fechas de petición | Fechas de disfrute | Asignación por no petición |
|---|
Vacantes por servicio
| Nº empleados | Turno | Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| < 10* empleados/as |
|
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | N/A** | N/A** |
| > 10 < 90 empleados/as |
|
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | N/A** | N/A** |
| >90 < 170 empleados/as |
|
1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | N/A** |
| > 170 < 250 empleados/as |
|
1 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 | N/A** |
| > 250 empleados/as |
|
1 | 3 | 3 | 3 | 4 | 1 | N/A** |
| > 250 empleados/as |
|
1 | 3 | 3 | 3 | 4 | 2 | N/A** |
Recuerda que
| <10* empleados/as | En aquellos departamentos, en los cuales presten servicios menos de diez empleados/as, existirá una única vacante diaria, ya sea bien por vacaciones, bien por disfrute de compensatorios, o bien por disfrute de días particulares, no pudiendo por tanto coincidir ambos conceptos en los mismos periodos. |
| N/A** | La empresa estudiará en cada momento las peticiones realizadas, en función de las necesidades de servicio. |
Compensatorios concedidos para este mes
| ID Empleado | Nombre | UO SAP | Día | Tipo compensatorio | Turno | Hora inicio | Hora fin | Duración |
|---|
Listado de compensatorios generados en 2026
| Dia | Tipo día | Horas generadas |
|---|
Listado de compensatorios asignados
| Dia | Hora inicio | Hora fin | Duración |
|---|
| Nº empleados | Turno | Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| < 10* empleados/as |
|
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | N/A** | N/A** |
| > 10 < 90 empleados/as |
|
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | N/A** | N/A** |
| >90 < 170 empleados/as |
|
1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | N/A** |
| > 170 < 250 empleados/as |
|
1 | 1 | 3 | 3 | 3 | 1 | N/A** |
| > 250 empleados/as |
|
1 | 1 | 3 | 3 | 4 | 1 | N/A** |
| > 250 empleados/as |
|
1 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | N/A** |
El horario para solicitar vacaciones es de 09:00 a 22:00.
| Tipo | Periodo |
|---|
Certificado generado el 05/04/2026 05:20
Comunicado CdE 18/11/25
Publicado el 18/11/2025
Propuestas trasladadas por la empresa el 23/10/25
Publicado el 24/10/2025
Agradecimiento del Comité de Empresa
Publicado el 18/09/2025
La encuesta sigue disponible los días 17 y 18 de septiembre
Publicado el 17/09/2025
Correo actualizado para RRHH: recursoshumanos.oest@masorange.es
Publicado el 24/09/2025
Convocatoria a Asamblea para toda la plantilla de OEST
Publicado el 12/09/2025
Sobre los planes de Acción/Alertas.
Publicado el 27/06/2025
Petición de CCOO a la empresa de formación decente en Energía
Publicado el 14/02/2025
Análisis Gabinete Jurídico sobre RD permisos conciliación
Publicado el 04/08/2025
Parte de intervención.
Publicado el 09/05/2025
Nuevo permiso retribuido catastrofes
Publicado el 03/12/2024
Audiencia previa en despido
Publicado el 25/11/2024
Calendario 2025
Publicado el 04/09/2024